Edunvalvonta

 

 

JHL tarjoaa jäsenilleen tehokasta edunvalvontaa. Liiton neuvottelemat työehtosopimukset ovat merkittävä jäsenetu.

Sopimuksilla sovitaan muun muassa siitä, mitä työstä kuuluu vähintään maksaa, millaiset ovat työajat ja miten  vuosiloma- ja sairauslomaoikeudet määräytyvät.

Työehtosopimuksella sovitaan myös työsuhdeturvasta. JHL solmii sopimuksia julkisilla ja yksityisillä hyvinvointialoilla.

Työsuojelu ja työhyvinvointi ovat tärkeä osa JHL:n edunvalvontaa. Työturvallisuuteen ja terveyteen liittyvistä asioista sekä työsuojelun yhteistoiminnasta säädetään laeilla. 

Pystyn jäsenten työpaikoilla noudatettavat työehtosopimukset:

 

Yksityisten alojen sopimukset;

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus

Avaintyönantajien työehtosopimus (ent. PTY)

Henkilökohtaisten avustajien tes

 

kavijalaskuri