Edunvalvonta

Luottamusmiehen puuttuessa ota edunvalvontaan liittyvissä asioissa yhteyttä yhdistyksen puheenjohtajaan tai Sisä-Suomen aluetoimistoon puh. 010 7703 620.

 

 

JHL tarjoaa jäsenilleen tehokasta edunvalvontaa. Liiton neuvottelemat työehtosopimukset ovat merkittävä jäsenetu.

Sopimuksilla sovitaan muun muassa siitä, mitä työstä kuuluu vähintään maksaa, millaiset ovat työajat ja miten  vuosiloma- ja sairauslomaoikeudet määräytyvät.

Työehtosopimuksella sovitaan myös työsuhdeturvasta. JHL solmii sopimuksia julkisilla ja yksityisillä hyvinvointialoilla.

Työsuojelu ja työhyvinvointi ovat tärkeä osa JHL:n edunvalvontaa. Työturvallisuuteen ja terveyteen liittyvistä asioista sekä työsuojelun yhteistoiminnasta säädetään laeilla. 

Pystyn jäsenten työpaikoilla noudatettavat työehtosopimukset:

 

Yksityisten alojen sopimukset;

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus

Avaintyönantajien työehtosopimus (ent. PTY)

Henkilökohtaisten avustajien tes

Terveyspalvelualan työehtosopimus

 

kavijalaskuri