Edunvalvonta
 Luottamusmiehen puuttuessa ota edunvalvontaan liittyvissä asioissa yhteyttä yhdistyksen puheenjohtajaan tai Sisä-Suomen aluetoimistoon puh. 010 7703 620. |
JHL tarjoaa jäsenilleen tehokasta edunvalvontaa. Liiton neuvottelemat työehtosopimukset ovat merkittävä jäsenetu.
Sopimuksilla sovitaan muun muassa siitä, mitä työstä kuuluu vähintään maksaa, millaiset ovat työajat ja miten vuosiloma- ja sairauslomaoikeudet määräytyvät.
Työehtosopimuksella sovitaan myös työsuhdeturvasta. JHL solmii sopimuksia julkisilla ja yksityisillä hyvinvointialoilla.
Työsuojelu ja työhyvinvointi ovat tärkeä osa JHL:n edunvalvontaa. Työturvallisuuteen ja terveyteen liittyvistä asioista sekä työsuojelun yhteistoiminnasta säädetään laeilla.
Pystyn jäsenten työpaikoilla noudatettavat työehtosopimukset:
